Trong một số trường hợp, có.
Có nhiều loại miễn trừ khác nhau.
Một ví dụ quan trọng:
Một người nước ngoài kết hôn với công dân Việt Nam và đang sống tại Việt Nam có thể được miễn giấy phép lao động.
Tuy nhiên, quy định yêu cầu phải thông báo cho cơ quan có thẩm quyền trước khi bắt đầu làm việc.
Các trường hợp miễn trừ khác cũng tồn tại tùy thuộc vào tình trạng nghề nghiệp và thời gian làm việc.
Ví dụ, một số quản lý, lãnh đạo, chuyên gia hoặc kỹ thuật viên làm việc tại Việt Nam dưới 90 ngày tổng cộng trong năm dương lịch có thể thuộc vào danh mục miễn trừ, với nghĩa vụ thông báo theo các điều kiện quy định bởi nghị định.
Vì vậy, đừng bao giờ giả định rằng:
“Tôi không cần giấy phép”
mà không xác định chính xác quy định áp dụng cho bạn.